你以前在星火集团的时候，团队很稳定，你下面又有一帮在星火集团工作过多年的老臣，所以你的计划每次都能够顺利实施。即使有时候可能也会有人
奉
违，但是因为你在星火身份特殊，你是老板的女儿，你真一发火别人就也就不敢再
来了。但是你到了新鸿飞就不样了，原来海燕的人肯定你能罩得住，但是原来鸿飞的人根本就不会听你的，因为那是欧
孝的地盘，所以你还是按老方法肯定不行，因为在新鸿飞你可没有什么特殊身份哦。”说到这里张子华用眼睛打量了一下慕容韩佳，见她听得很仔细，于是又缓缓的继续说道：
“其实这正是公司合并整合的一大难点，上次我吃饭的时候就跟你说过了，公司整合的第一问题就是人的问题，而要把这个问题解决好就必须要对人
有深刻的理解。就拿我们现在新鸿飞的例子来说：
“新鸿飞是海燕和鸿飞两家合并组成的，那公司至少有两派，一派就是以你为首的原海燕家电，一派就是欧
孝为首的原鸿飞家电，现在我是董事长了，我第一步就是要擒贼先擒王，我最先要搞定的人就是你和欧孝。先说欧
孝吧，要搞定欧孝就必须对欧孝这个人了解。欧孝是个什么样的人？首先他能力很强，对家电行业经验很丰富，但是同时他心
又很狭窄，关键是他很在意自己在集团中的地位，这样我就很容易找到他的弱点了。找到了弱点我就很好操作了，刚才你也看到了，我先让他明白这次整合对他来说的重要
，那就是这次整合如果成功了他很有可能就会成为欧桐的继承人，这个
惑是他无法抗拒的，然后我让他明白这次整合对我其实并不是很重要，因为我不过是个打工的，失败了我还是拿工资，这样一来他马上就明白了其中的厉害关系。他明白了这些道理我就可以明确的跟他说了，现在这里我是老大，如果你不想事情搞砸你就必须无条件听我的，那他也就只能被动的接受了。
但是这还不够，刚才这个我不过是要挟他就范而已，他并不是心甘情愿的，所以要挟完了就好安抚一下，我就跟他说如果这次成功我就会推荐他当董事长，那样一来他也没有被要挟的感觉了，以后配合我工作他就会变得心甘情愿，因为整合成功后受益最大的人是他而不是我，我不过是帮他而已。
经历了这些步骤，欧
孝就基本上就不会有问题了，其实说道底不过是个利益问题，他提拔马长
不过是因为利益，我现在要他辞掉马长也不过是因为利益，他是个重利的人我就用从利益着手，这就算是利益捆绑吧！对了。下一步我还要搞定你！你说我怎样才能搞定你啊？”
慕容韩佳本来听得很认真。可是听到张子华最后一句话她地脸不
唰地一下红了。心怦怦只跳。一时情急张口就说道：“我其实不用你…那个…啊…”慕容韩佳说到一半突然感觉到了不妥。怎么感觉越说越不对啊。脸上一下更红了。
张子华这时也感觉有点尴尬。他刚才说得比较投入。没太想其它地方面。一看到慕容韩佳这幅表情。一下也觉得刚才自己地那句话确实有歧义。容易被人误解。一时房间内地气氛有点怪异。
“咳！咳！”张子华咳了两声。又喝了一口咖啡转移了一下注意力。才又说道：
“当然你跟欧
孝不一样。你比较上进。但是这次失败对你打击比较大。因为你以前一向是顺风顺水。这次骤然受到了打击让你情绪很低落。所以我要做地工作就是要恢复你地斗志。你将来还是要继承你父亲的事业的，从长远看其实这次失败对你的成长是非常有好处的，这是将是你一生的财富，你应该高兴才对，你说是吗？所谓‘不经风雨，难见彩虹啊’。
你现在找到原因了吗？，原因不是欧
孝，是你自己 ！即使你今天没遇到欧孝，以后你也会遇到其它跟欧孝一样难对付的人。好了，我讲完了哦，你信心恢复了吗？”说完这句话张子华哈哈笑道。
慕容惠丽听了张子华的讲话一时也比较赞同，确实自己在如何控制人这一方面没有经验，还有自己也确实太过看重得失了，这点小挫折就让自己
了方寸。良久，她突然期期艾艾的说道：
“你说欧
孝重利，那…那…你认为我呢？”说完她用眼睛瞟了张子华一眼，脸色微微有点发红，同时感觉到自己的心跳好像也有点快。张子华一愣，随后又看了慕容韩佳一眼，心道：“别说，慕容韩佳重视什么自己还真的不知道哦！这丫头还将我一军！”不过随即张子华眼珠一转，心里就有了说辞，于是开口说道：
“其实我一直认为跟人打交道有三种境界，最高境界种就是大家有共同信仰，比如说以前的红军，他们一帮人被蒋介石赶了二万五千里最后还是坚持下来了并最后把蒋介石打得满地找牙，你说他们一穷二白究竟靠得是什么啊？那就是信仰。
第二种境界就是大家都是有志之人，所谓物以类聚，人以群分，就好比你父亲和欧
惠丽的父亲，他们合作也比较愉快。最差的境界就是利益捆绑，就好比我跟欧
孝，现在可以说我要他往东他不敢往西，不是他怕我，而是因为我对他的用处太大了，他不敢得罪我。至于说你嘛，也算是有点理想吧，我们也算是物以类聚吧，不过你还是要加紧学习。”
张子华的这套道理慕容韩佳是从未听过，虽然张子华有转移话题之嫌，但这翻话确实有道理，慕容韩佳听完眼中闪过一道异彩，对张子华的才华她已是万分佩服，看向张子华的目光不
也有些异样。
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