此时会议室里，只有吴桐、薛丽和于天成三人。
薛丽说道：“昨天，我联系了一下姚花雨事件的主要证人莫斗，他昨天在吃过昨天午饭后，出现大面积的腹泻，若不是抢救及时，很有可能出现大危险。而这个送饭的任务是吴总交给于总办的。”
于天成尴尬的说：“怎么会这样？我对这件事情也不太清楚啊，我去好好调查一下。”
吴桐说道：“既然这件事我还不太清楚，那就按照我父亲的意思去办吧！就这样吧，我还有事要做，剩下的，你们自己安排。”
吴桐站起来，疾步走出会议室，像是有很重要的事情等他去做。
又是那条昏暗的楼道，女人还是坐着，男人还是站着。
男人埋怨道：“是不是你害莫斗拉得
水，险些丧命啊？你说是不是你？”女人刚刚知道这件事情，她不过是想好好惩罚一下他，没想到差一点闹出了人命，这可是她根本不想看到了。就算是在大的恨也都过是工作上的，没有什么关系到个人的利害。÷
男人愤怒的说：“你想干什么？是不是想害死他，死了可是你去偿命啊！”女孩大声道：“是我弄得，怎么样，我不过是想惩罚他一下，谁知道那泻药这么厉害，再说，我说过我不想去送饭，是你要我去的。”
男人说道：“你知道吗！莫斗就差一点就没命了，你还这么说，难道你看到他死了，你就开心了。”
女人说：“当然不是，我说过了，我不过是想惩罚他一下，根本没有别的意思，谁知道他的身体这么差劲儿啊！”男人看到女人还在狡辩，不悦的说：“你怎么还狡辩，你太令我失望了。”女人听到失望两个字，立刻火冒三丈的嚷道：“失望？叹道失望应该是你让我和妈妈失望，你抛弃我们不管，如今还敢谈失望！”
砰！这时，听到大门突然被人推开了，从外面走进两个保安，估计是听到里面有人说话，引起他们的注意。
保安看到二人，先是一愣，里面站的竟然是于天成和安琪，他马上打招呼道：“是于总和安主管啊！”于天成看了一眼进来的保安说：”这里，没你的事儿，出去吧。”
保安心领神会的走了，防火门开关只见，外面的光线照到二人的脸上，这时楼道里又剩下了安琪和于天成。
安琪说道：“好了，我走了！”
说完，安琪就要走出去，于天成急忙拉住安琪说：“孩子，我…我…”
安琪甩开于天成的手，没有回头，只是用淡淡的口气说：“你放心好了，那事儿以后不会发生了。”
于天成看到安琪要走，他又说道：“吴桐这小子太难对付了，你要小心啊，他给你这个活儿，可不是什么好工作，都是得罪人的，我看你也是有病，没事儿提什么这事儿啊！这倒好，落得自己一身
！”安琪没有说话，一个缓步走了。
安琪坐在办公室里，脑袋一片混乱，不知道该怎么办，想到把莫斗折腾得差点丧命，这让她心里有些不好过，毕竟还没有这么深得仇恨，不值得自己下这么恨的毒手。自己心里很后悔，甚至觉得有些对不住莫斗。
自己来这里一年了，莫斗到底是一个怎样的人，自己竟然没有看得十分清楚。他利用职权安排一些废物进入公司，他平时松松散散、自由散漫，他风
成
，公司好几个女人和他有说不清得关系，但如果他真是个十恶不赦的家伙“四大才子”和孟小丽那些人又怎么会和他交往得很深？她知道莫斗为人还算仗义，听说还曾经救过孟小丽，那次是因为孟小丽遇到了前男友的纠
，那男人本是武术指导，很多人看到都
而远之，只有莫斗上去劝架，而且不但救了孟小丽，还让那男人再也没有扰过孟小丽。还记得自己刚刚来到这个公司的时候，另一个人力资源部主管陆虎有意刁难自己，不但事事找自己的不痛快，而去还经常让自己出丑。有一次他暗示自己韩风找我，自己也没多想就直接闯进韩风办公室，没想到韩风正在换衣服，那时候只穿了一条红色的内
，当时尴尬的场面，如今还记忆忧新。陆虎因为怕自己的能力太强，学历太高，顶替了他，所以时不时的给自己小鞋穿，开会时，动不动就拿我说事儿。
更可恶的是陆虎还是出许多下三烂的手段对付自己，比如把材料藏起来，或者是把自己的打好得几万字文档悄悄的删除，影响自己的正常工作，明显让自己知难而退。
那时候，人力资源部的人们有意的孤立自己，其实只有莫斗还是如往常的嘻笑态度，和自己保持着依旧无变化的同事距离。而且，就在自己来到这里不满三个月时，陆虎不明不白的辞职离开，成了至今为止的未解之谜。他的辞职是不是由我而起，是不是莫斗干的，似乎谣言很多。
后来，因为自己被提拔，了解到莫斗暗箱操作的事情，这让自己很是恼火，自己从小就看不惯偷
摸狗的事情，所以和他没来由的争吵不休，若不是如此，也许现在他们还保持着正常同事的关系，但如今已经这样子了，其他的改变是不可能了。利益就是这样，当没有利益关系时，自己成为主管后，莫斗对自己的态度渐渐有了变化，也许这就是利益冲突吧。
莫斗并不是什么好人啊！可是人为什么要后悔呢？
当然，不得不承认最开始是自己先发起攻击的，但莫斗这样是错的，他利用职权，以权谋私，这是犯罪啊，难道自己
身而出又有什么问题？让他腹泻也是为了报复他对自己的戏弄。也许是我自己的错？也许这就是社会？不知道，我不知道。
安琪自己也知道自己在想什么，好像是在给自己找借口，超脱罪名，似乎又像是在重新认识莫斗。 Ｍ.ＮkＯＵxＳ.ｃom