第三九七章 细节决定成败
天云饭庄的老板,终于还是没有收杨雪的钱,这在艾雅与彼得的眼中,简直是不可思议的,在加拿大,没有像杨雪这样的特权阶级,加拿大的纳税人,绝不可能这样对待公务员,这个时候,他们才知道,杨雪,不过是在调戏他们。
但他们不敢有任何不满,这是一个可怕的国度,杨雪,是特权阶级。
下山的时候,冷香云执意没有与彼得一起下山,那段
绕在她心头多年的感情,终于随着天云山的一片片白云,飘然而去。
冷香云很感激杨雪,在她最需要帮忙的时候,是杨雪帮她解去心头的纷扰,让她可以趾高气扬的在彼得面前离开,她的那段往事,终于划上一个完美的句号。
一路无语,到了房门前,两人将要分手的时候,冷香云突然叫住了准备开门杨雪,杨雪诧异的回头,一个性感的娇躯拥入了怀中,淡淡的幽香,如兰的
拨着杨雪的神经,冷香云没有说话,她甚至都不清楚,她为什么会做这个动作,她只知道,她的内心有种渴望,那种渴望驱使着她。
片刻之后,冷香云果断的推开了杨雪,那感觉是如此温暖,如此的醉人,以致于冷香云不敢再作停留,她怕自己会留恋那种感觉,更怕自己会爱上那种感觉。
冷香云匆匆的逃回房间,关上房门的一瞬间,她泪
满面,天知道,她多么的痴
于那种感觉,可是,那种感觉和那个人,都不属于她。她已经失败了一次,她不敢再面对第二次的失败。
二零零二年的元月八
,新区的例行机关大会。杨雪破例从江海赶回,参加了这次会议,李雪建在会议上,当着全区数百机关同志的面,作出了检讨,少了父亲的支持,李雪建格外的老实。
柳若枫的封口令,与杨雪的处理,形成了鲜明的对比,杨雪的强势,令新区所有人侧目。
令新区机关干部高兴的是,杨雪兑现了自己的诺言,在新区的年底总结会议上,杨雪历数了新区的发展历程,从那一排排平房,到如今的高楼林立,还有那一家家在建的大型企业,新区财政收入的一翻再翻,无数的成绩证明,新区已经完成华丽的蜕变,可以预见的是,新区的明年,将更加的辉煌。所以,新区的机关干部,理应与群众共享这样的成果。
收入的增加,体现在奖金的发放上,新区机关干部每人都领到了一个信封,里面除了厚厚的一叠钱之外,还有领导们亲笔书写的一句话,或肯定成绩,或表扬勤奋,更多的只是一句鼓励或者激励
的语言,然而,这句话却令每一个看到的人笑逐颜开。
精神奖励,与物质奖励,同样为他们所渴求,领导的关注,意义更加的深远,
林梦达同样拿到了一个信封,他没有急着数那厚厚的一叠钱,凭感觉,他已经知道,他的奖金在全区同级别干部中是数一数二的,他在意的,是那张折纸,上面龙飞凤舞的写着几个字:谨言慎行,戒骄戒燥,望再创佳绩!
后面,是杨雪的亲笔签名。
一瞬间,林梦达心绪如
,那个无心犯下的错误,他至今记忆犹新,他用了一年的谨言慎行,方才弥补了那个错误,现在回首,他弥补的何止是那个错误,他弥补的,还有他人格的缺陷,而后者,将令他终生受益。
此时,他不由得回想,如果,当年杨雪气度小一些,那么,结果会怎么样?
这一刻,他无比庆幸。
相比林梦达,刘运峰更为笃定,他没有领到那张纸,但是他明白,那不是杨雪不重视他,而是不需要,他领到的两万元奖金,足以傲视全区的非领导级干部,更令他感动的是,杨雪告诉他,记得去黄新照家一趟,给黄新照五千元钱,作为黄新照离开新区前的奖金。
直到这个时刻,杨雪依然没有忘记黄新照。
新区的福利,同样是以金钱的形式,快而有效的打入了机关干部的工资卡中,他们不必再像往年那样去猜想,哪位领导从哪样福利中获利多少,公开,透明的操作,与奖金的隐私,激励,新区人
化的措施,令每个机关干部都甘之如饴,他们可以安心的,快乐的度过这二零零二年的
节,因为杨雪已经给他们展示了,新区,将有一个辉煌灿烂的明天。
腊月二十六,在
节前最后一次新区班子成员会议上,这杨雪向诸班子成员表达了谢意,同时奉上银行卡一张,虽然没有说明金额,但是,几乎每个人都相信,那里面的钱,将超过他们的预期,在这方面,杨雪从来不会令他们失望。
节将至,关系,人情,机关干部的走动,在这有限的几天里空前高涨,因为杨雪没有特意说明
节不收礼,一时之间宾客盈门,新区的副科以上官员,几乎悉数到杨雪家走了一趟,而对每一个访客,杨雪都坚持送至门前,这小小的礼仪,令无数来访者受用无穷。
杨雪坚信,威,或可令人从,义,却可令人服。
杨雪在腊月二十八离开了丽景市,与柳若枫一道前往江海,这个
节,他同样要拜访一些人,尽管赵颖颖已经说过,未来的江海新区有他的一席之地,但是,杨雪无法掉以轻心,在这霓虹渐起的夜
之中,不知道有多少人在窥伺着江海新区。
两位省委常委的支持,并不足以保证一切。
贺之光家,是杨雪首当其冲的一站,不过,杨雪无需像其他人那样预约,贺雷在新区的成绩,还有成
,足以令贺之光对他另眼相看。
或许是
节将至的缘故,贺之光看上去有些疲倦,看到杨雪,贺之光只是微一点头,杨雪也不在意,端坐于贺之光对面,贺雷陪坐左右。
贺之光夫人亲自为杨雪端上了一杯茶,杨雪连忙起身接过,贺之光夫人笑道:“小杨,这段时间贺雷进步不小,都是你的功劳啊!我和老贺要谢谢你!”
杨雪笑道:“贺伯母,这应该是贺雷自己努力的结果!”
“环境,自身,缺一不可!”贺之光注视着杨雪“小杨,这段时间新区的情况我也略有耳闻,成绩不错,但是不能固步自封,你的目标,应该更高,更远!”
不错!
即便杨雪少有激动,此刻也不由的微微动容,这毕竟是省委书记的评价,而贺之光的最后一句话,则更令杨雪心头生起无限的遐想!
杨雪的情形,落在贺之光眼中,却是另外一种感触,自从贺雷到新区之后,他对新区的关注更多,而别人也会投其所好的在他面前谈起新区,这让他对新区,对杨雪有了一个更深的了解,新区,和杨雪,在贺之光的眼前,无疑是稚
的,年轻的,但新区确实在一步一步前行,而杨雪,同样在茁壮的成长。
而更让贺之光感触良深的,是杨雪在新区推行的奖金发放,这看似不起眼的举动,其实却是一场意义深远的变革,身处省委书记的位置,贺之光一直在考虑一个问题,对政府的掌控,对人员的管理,前者,贺之光刚柔并济,举重若轻,后者,贺之光却常有力不能及的感觉。
如何能更好的调动人员的积极
?江海偌大一省,公务人员数不胜数,多年来的陈规陋习,人浮与事,这些现象比比皆是,可是,这种现象在新区,却有了很好的改观,杨雪在精神与物质上的双重激励,令新区干部的积极
,有了大大的提升。
贺之光想到杨雪在新区人事招聘上的动作,公平,公开,透明,看似简单的一个个字眼,在现实中却是举步维艰,但杨雪极力在营造这种环境。在现实的面前,贺之光不相信,杨雪有一天能够在新区,实现绝对的公平,公开,透明,但是,正如杨雪所说,他们在努力,在改变这个世界,在别人眼中,他们可能是傻傻的人,可正是这些傻傻的人,才是未来的希望。
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