一路打来，雷克的部队也在迅速壮大，尤其是荣河大捷之后，风声顿起，消息像长了翅膀一样的传了开去。全天下的半兽人都知道有一支自己的部队已经建立起来，在爱民如子的大将军雷克的带领下，为了被
迫欺凌的种族奋起而战，并且，一次次取得了重大胜利。民心所向，民心所归，一时间风生水起，那些尚未进入米拉高原的半兽人们无论多远都是蜂涌来投，后方陆续赶到，前方断然折返。途中经历了狮族部队的残酷搏杀也矢志不移，目的是就为了投向自己的部队，在自己部队的护翼下寻找一片新的天空。
能够找到雷克部队的半兽人部落，大都经历重重血与火的考验，对于生死已经漠然，唯有漏*点和信念在
中燃烧。这些久经战火和逃难折磨的人们只要稍加训练，便是一个最出色的军人。他们不惧死亡，敢于牺牲，乐于为了全族的自由奉献自己的生命。新组建的军队，无论从精神面貌还是从高昂的士气上来讲，都不输于雷克的老家底。所欠缺的是，他们的战术素养和对战争的理解还需要经过更多的战争才磨砺出来。
不过，不要紧。一路走去，大仗会接连不断，光明军的崛起，指
可待。现在，雷克的部队已经突破了十万大关，向十五万
进。只是，相应的，后方的子民也是越聚越多，现在已经达到了六七十万之众，合起来，就是将近百万人。
这绝对是个恐怖的数字。近百万人的队伍浩浩
地从后方而来，黑的一眼都忘不到头，吃穿住行，医药治安等等诸多问题
头而来，后方的亦星和巴本忙得叫苦不迭。幸好半兽人向来是一个极有纪律的部族，沉默寡言，
情
劣，但只要认准了一条路，就是打死他们也要坚持走下去。他们认准了大将军雷克，所以，对于雷克的兵都视做自家的兄弟、姐妹、孩子，这种尊敬、亲近和爱戴表现在行动上，便是出奇的温顺和驯服，只要自己的子弟兵只做一个手势，便心领神会，让做什么便做什么，甚至子弟兵们没想到的，他们也能帮子弟兵们想到。
令行
止，无论军令政令都格外通畅，说走便走，说停便停，没有任何一个人有怨言，这也让整体效率提高了无数倍。否则单是这近百万人的迁徙几千里就是一个可怕的大问题。并且，更难能可贵的是，因为大将军雷克的原因，这些向来以武力识英雄瞧不起人类的简单部族对人类官兵也是一视同仁，甚至更好。时常见到一个人类官兵抱着某个半兽人孩子嬉笑，可一旁某个半兽人男人或是女人正为他
补破损的军装或是修复损坏的武器，场面上和谐融洽，让人感动。这些天
直接简单却如此可爱的半兽人时常感动得亦星不能自己，为他们做任何事，哪怕去死，他也是心甘情愿。这也幸亏了有亦星这样超级大管家做起了总后勤部长，每件事情都处理得井井有条。否则，这一大摊子吃喝拉撒睡的烂事，换了一个人都要
心到吐血而死。巴本在这些日子里也被磨砺得成了一个人才，他忠于命令，办起事来一丝不苟，在担当这百万人右翼临时总护卫长的同时，也帮着亦星做了无数琐碎至极的事情。
长时间侵
在这些事情当中，这也让原本头脑简单、凡事只知一条路跑到黑的巴本学会了动脑，心思逐渐由至极的糙变得细腻起来，处理事情越来越有章法，圆
老到。看来，天
并不能决定人后天能做什么，关键还是在于后天所处的环境位置、以及如何的去磨炼。不过，如此一来，同为一军之长的巴本倒成了亦星的得力助手。弄得亦星颇有些不好意思。论级别地位，巴本本与他同时贵为军长，可是现在许多事情却变成了自己去命令而让巴本去执行，亦星真是有些于心不安。
可是巴本却根本没当回事。经历了这么多事情以后，私下里，他对于这位智深如海的人类军官亦是赞叹不已，知道就凭自己的脑袋这辈子拍马也赶不上人家亦星。可人家亦星却从来不是居功自傲，凡事都找他商量，探讨，和气至极，丝毫没有仗着与大将军同族的血缘关系
自己一头，与他共处，真是满心舒畅，他又哪里会计较什么谁吩咐谁、谁听谁之类的小事呢？不知不觉的，巴本开始了本质上的褪变，开始由一个
鲁不堪的无知半兽人向着一个拥有理性的人类开始转变，整个人的气质都发生了显著的变化。非但如此，巴本百般乞求亦星教他看书识字，也更加努力地勤奋学习，几乎达到了求知若渴的程度，这更让亦星惊喜不已。暗忖道，以后如果能够在米拉高原建立属自己的国家，恐怕，这个巴本将会在一众半兽人将领中
颖而出，成为不可多得的上上人才。其实，哪里是一个巴本，正有越来越多的半兽人开始意识到学习知识文化的重要
，就是在行军途中也不忘了学习再学习。因为在民间普遍
传着一种说法…哪怕再忙，大将军雷克每天都挑灯夜读直至深夜，并且最喜爱如亦星类会用脑子的儒将。后方的亦星灵机一动，索
因势利导，自编一套简易的教材，发给像德普、鲁德这样有才识的村长，开始在行走中建立动学校，在亦星的引导下开始了最初始的国民教育，进行着艰难的人才积累储备。一时间，无论何时何地，都能看到几个半兽人孩子捧着各种材质做的“书”摇头晃脑读个不停。就连后方护卫的部队里也是这样，亦星的部队，人人都背着一块小木板，上面写着每天应该
记的几个字，或是一段有用的名言文字等等，不一而足，一有闲暇，相互间就背写个不停。这倒是什么样的将官带什么样的兵了。 M.NｋOUｘS.cｏｍ